Assistantes Maternelles Magazine

Assistantes Maternelles Magazine – N°154

Vibrer, s’éveiller, apprendre, comprendre… en musique

Quand on évoque la musique, on ne peut la réduire à la seule pratique musicale. Il faut y inclure la voix, l’écoute, les silences, les jeux vocaux… En un mot, tout est musique ! Y compris le langage et sa prosodie, celle qui existe dans le rythme de la parole, le débit des mots et des phrases prononcés…
Dans ce dossier spécial sur la musique, vous trouverez de quoi réfléchir à ses apports pour les tout-petits mais aussi une foule d’activités possibles qui ne nécessitent ni d’être un mélomane, ni d’être un musicien accompli.

Assistantes Maternelles Magazine – N°153

Personnaliser son projet d’accueil

Vous allez accueillir un bébé. Pour formaliser cet accueil avec les futurs parents-employeurs, vous rédigez un contrat de travail. Ce dernier est juridiquement incontournable, mais il ne comprend que les aspects administratifs de l’accueil. Après avoir convenu du nombre d’heures d’accueil par semaine, du nombre de semaines d’accueil dans l’année et déterminé un taux horaire pour le calcul du salaire, l’affaire est dans le sac, administrativement parlant. Mais le plus important reste à faire : prévoir l’accueil de bébé, selon son âge, son rythme, ses habitudes de vie…

Assistantes Maternelles Magazine – N°152

Le guide de vos impôts

Le joli mois de mai… sonne l’heure de la déclaration des revenus ! Un exercice un peu compliqué tant les contrats peuvent être nombreux et diversifiés pour ces les assistantes maternelles.
Assistantes Maternelles magazine vous propose un guide pratique rédigé par deux juristes formateurs spécialistes de ces questions.
– Une première partie vous explique le fonctionnement de votre régime et l’ensemble des sommes à prendre en compte,
– La deuxième partie, très pratique, vous propose des tableaux à remplir pour chaque enfant,
– La dernière partie, enfin, vous permet de faire le récapitulatif de sommes à déclarer.

Assistantes Maternelles Magazine – N°151

PMI, une relation à construire

La PMI est un partenaire incontournable dans la vie professionnelle d’une assistante maternelle : l’institution et ses représentants interviennent au moment de l’obtention ou du renouvellement de l’agrément, en cas de suspicion de malveillance dans une famille, et tout problème concernant l’enfant… Pourtant, les relations entre l’assistante maternelle et la PMI sont loin d’être simples. D’un côté, l’assistante maternelle craint son pouvoir de sanction et de retrait sur son principal outil de travail, son agrément, et de l’autre, elle doit la considérer comme un partenaire avec qui elle entretient une relation de confiance. Comment gérer ce paradoxe ?

Assistantes Maternelles Magazine – N°150

Dossier spécial : formation continue

Dans les textes, les assistantes maternelles peuvent bénéficier d’une formation complémentaire à la formation initiale, entrant soit dans le cadre d’un plan de formation, soit du Dif, soit du CPF. Sur le papier, tout semble simple, mais sur le terrain les choses sont moins fluides ! De fait, l’offre de formation apparaît très restrictive tant au niveau des organismes que du contenu pédagogique…
Un dossier informatif, pratique mais aussi incisif, qui présente les ressorts de la formation continue et questionne ses travers, l’offre faite aux assistantes maternelles.

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